Description du poste :
La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui développe de nombreux projets d'amélioration du bâti et des espaces publics. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, elle recherche pour son service Espaces Verts, un contrat saisonnier pour renforcer l'équipe d'avril à juin.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de l'encadrement du service, et au sein d'une équipe de 14 personnes, vous travaillez en autonomie ou en équipe de 2-3 personnes et intervenez sur les missions suivantes :
Participer aux travaux d'entretien et de réalisation des espaces verts
- Tondre, élaguer, couper, tronçonner, désherber, bêcher, planter
- Participer au ramassage des papiers et détritus sur les espaces verts
Veiller au bon emploi du matériel en sécurité
- Entretenir des outillages (nettoyage, niveaux...)
- Respecter des règles de sécurité
- Signaler des dysfonctionnements du matériel et rendre compte à l'agent de maîtrise
PROFIL :
- Titulaire du permis B mécanique obligatoire ;
- Connaître les végétaux
- Savoir utiliser le matériel horticole
- Être apte physiquement a tout type de travaux extérieurs
- Être polyvalent, disponible, autonome
- Avoir le sens du travail en équipe
TEMPS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet du lundi au vendredi : 7h50-12h01 & 13h10-16h31.
Horaires d'été en juin : 6h-13h32.
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter Monsieur DELIZY, Responsable du service espaces verts au 02 40 88 51 00.
Merci d'adresser votre candidature (CV+ lettre de motivation) à Monsieur Le Maire avant le 27/03/2026 :
- par courriel : contact@montoirdebretagne.fr
- ou par voie postale : 65 rue Jean Jaurès, 44550 Montoir de Bretagne
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois