Description du poste :
Je recherche un (une) chef (fe) d'équipe à Montoir de Bretagne (statut cadre) pour GENERAL ELECTRIC.
Poste et missions
Garantir dans l'atelier l'application et le respect de la législation, des règles, des politiques et dispositions définies dans le site (règlement intérieur, application des notes de service),
Garantir la sécurité et faire appliquer la politique EHS du site,
Garantir la réalisation des opérations dans le respect des standards et processus qualité,
Coordonner les activités de production : répartir les opérations et donner les objectifs du quart à chaque membre de son équipe,
Garantir l'assemblage dans le respect de la gamme de montage,
Assurer la passation de consignes avec son homologue,
Procéder au lancement d'équipe : communications, échauffement,
Animer la performance de son secteur (SQUALE : Sécurité Qualité Activité Livraison Equipe),
Intervenir en cas de difficulté et apporter les ajustements nécessaires,
Assurer la formation des opérateurs sur les opérations,
Proposer et encourager la démarche d'amélioration continue, de la sécurité, de la qualité et des performances de production,
Faire respecter et améliorer les standards du Lean,
Développer les compétences de son équipe en fonction des besoins et en assurer le suivi,
Réaliser les audits qui lui sont assignés,
Piloter des projets d'amélioration sur son secteur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Organiser le rangement dans un espace de stockage - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
- #TDFE2026 - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 39000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois