Description du poste :
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous serez chargé des missions suivantes :
- Animer des activités ludiques : jeux, histoires à raconter, chansons...
- Surveiller les heures de sieste
- Favoriser l'éveil et le développement de l'enfant
- Ranger et entretenir les locaux
- Rédiger des comptes-rendus d'observation à destination de l'équipe pédagogique et des familles
- Être garant(e) de la qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- Favoriser une relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- Être force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants ;
- Être garant de la bonne mise en ?uvre des protocoles en vigueur dans votre établissement,
Compétence(s) du poste :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable
- Réaliser des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation - indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort - indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant - indispensable
Qualité(s) professionnelle(s) :
- Avoir le sens du service
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Travailler en équipe
Enseigne de l'employeur :
FAMILLES RURALES ASSOCIATION DE LA BRIE
Envoyer votre CV par mail ou courrier creche.montmort@orange.fr ou 1 rue du pré minet 51270 Montmort Lucy
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon qualification