Description du poste :
MISSIONS :
Réalisation de bilans psychomoteurs permettant d'évaluer / de faire l'inventaire des difficultés et des émergences des jeunes accompagnés.
Accompagnement des personnes accueillies au cours des moments de la vie quotidienne.
Accompagnement élaboré en lien avec une réflexion autour de la problématique des personnes accueillies afin de permettre un meilleur « vécu corporel » et une meilleure intégration sensorielle.
Participation aux rencontres parents/partenaires et réunions cliniques sous l'autorité de la direction et par délégation du chef de service.
Proposition et mise en ?uvre des activités structurées en lien avec les projets individuels ou le projet de groupe, et évaluation des résultats produits par ces activités.
Assurer le lien avec les usagers (les jeunes accueillis et leur famille), les professionnels et les partenaires conformément aux obligations réglementaires et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM.
REMUNERATION :
Rémunération selon CC66
?uvres sociales
Mutuelle d'entreprise
Régime de prévoyance
Formation professionnelle
PROFIL :
Titulaire des titres requis par la Convention Collective du 15 mars 1966
Expérience souhaitée dans le Médico-Social ou HospitalieR
Capacité à réaliser des tâches physiques (nombreux déplacements, manutention, ports de charges.)
APTITUDES :
Sens de l'écoute, autonomie
Esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire)
Rigueur, réactivité, organisation
Bonnes capacités relationnelles et de synthèse rédactionnelle
CV & lettre de motivation à adresser à :
M. LEGEAY Patrick, Directeur du Pôle Inclusif
6 Route Joseph DESBROSSE, 16190 MONTMOREAU
candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
*** date limite de candidature : 06/04/2026***
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ... - Souhaité
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Souhaité
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
- adaptabilité aux différents environnements - Souhaité
- sens de l'écoute, autonomie - Souhaité
- capacités de synthèse rédactionnelle - Souhaité
- esprit d'équipe (travail pluridisciplinaire) - Souhaité
- adaptation : nombreux déplacement, manutention - Souhaité
- réactivité, rigueur organisation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon CC66