Description du poste :
En tant que technicien de maintenance agroalimentaire, vous jouerez un rôle crucial au sein d'une structure leader de l'industrie agroalimentaire.
Vos missions principales incluront :
Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement.
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions efficaces pour minimiser les temps d'arrêt.
Collaborer étroitement avec les équipes de production pour optimiser le fonctionnement des machines.
Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance.
Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement dynamique où l'innovation et la qualité sont au c?ur des priorités.
Pour ce poste, l'établissement recherche une personne motivée, possédant un excellent sens technique et une réelle capacité à résoudre des problèmes. Vous devrez être capable de collaborer avec différentes équipes, tout en étant autonome dans votre travail quotidien. Une forte sensibilité aux questions d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire sera essentielle pour mener à bien vos missions. Idéalement, vous aurez suivi une formation technique. Votre curiosité et envie d'apprendre seront des atouts précieux pour évoluer dans ce secteur.
Qualités recherchées :
Solides compétences en diagnostic technique.
Capacité d'adaptation face aux imprévus.
Esprit d'équipe et collaboration interservice.
Respect rigoureux des normes de sécurité.
Initiative et amélioration continue.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 13.0 Euros sur 0.0 mois