Description du poste :

À 15 minutes de Paris, dans un écrin de verdure de la vallée de Montmorency, Montmagny cultive l'art de conjuguer dynamisme et bien-vivre.
La ville s'appuie sur un cadre de vie préservé et un environnement économique en plein essor, au sein de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée.
Toujours tournée vers l'avenir et le bien-être de ses habitants, Montmagny cherche des femmes et des hommes engagé(e)s pour renforcer ses équipes et écrire ensemble les prochaines pages de son histoire. Rejoignez nous !

L'agent assure l'accueil des enfants et de leur famille au sein de la structure. Il apporte aux enfants tous les soins nécessaires à leur bien-être et répond à leurs besoins dans un climat de confiance et de sécurité. Il propose des activités d'éveil afin de favoriser le développement physique, psychique et intellectuel des enfants. Il les accompagne vers leur autonomie et leur épanouissement en complémentarité de leurs parents.

Missions générales du poste :

- prendre en charge l'enfant à tous les moments de la journée en proposant des activités d'éveil
- apporter des soins à l'enfant (hygiène, alimentation et sommeil.)
- veiller aux règles d'hygiène et de sécurité
- participer à l'entretien des locaux, du matériel de puériculture, et des jouets
- remplacer l'agent d'entretien en cas de nécessité

Activités et tâches relatives au poste :

- accompagner l'enfant et sa famille tout au long de l'adaptation
- accueillir les enfants et leurs parents
- proposer des activités d'éveil aux enfants
- favoriser l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- connaître le protocole médical et savoir être réactif
- administrer les médicaments sous la responsabilité de l'IDE
- participer aux réunions et travailler en équipe
- optimiser les places
- préparer les repas et les goûters en suivant le protocole HACCP si besoin
- nettoyer et désinfecter les sols en cas de nécessité
- entretenir le linge

Savoir
- connaissance du développement psychomoteur de l'enfant
- connaissance de la législation
- connaissance du règlement de fonctionnement
- connaissance des règles HACCP mises en place dans les structures

Savoir-faire / Savoir-être
- avoir le sens du service public
- savoir animer, être créative, organisée
- savoir déceler un problème
- se maîtriser dans une situation d'urgence et être réactive
- savoir se remettre en question
- être force de proposition
- ne pas juger les familles et garder la juste distance
- être capable de travailler en équipe
- appliquer les règles du secret professionnel

AUTRES :
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Certificat d'honorabilité
- encadrement des stagiaires
- participation aux différentes manifestations (ex. : fêtes, sorties, etc)


Conditions de travail :
- déplacements : sur les différents sites de la Ville et à l'extérieur, polyvalence sur les autres structures
- astreintes : selon les nécessités du service, l'agent peut être affecté dans une autre structure petite enfance avec des changements d'horaire

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Prime de fin d'année