Description du poste :
Vous serez chargé(e) de l'entretien des chambres (remise à blanc et recouche) et des parties communes.
Vous travaillez seul(e) ou à deux, dans un hôtel 3 étoiles avec 48 chambres. Vous serez sous la responsabilité d'une gouvernante.
Horaires de 9h à 13h en semaine et 10h à 14h le week-end et les jours fériés.
Vous travaillerez 6 jours sur 7 avec 1 jour de repos par semaine (planning tournant).
Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe.
Poste à pourvoir dès maintenant jusqu'à fin décembre 2026. Possibilité d'évolution du contrat selon la législation en vigueur.
Horaires : Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Utilisation de matériel de nettoyage - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Feuille de service - Souhaité
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Doser des produits d'entretien - Souhaité
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros - heures supplémentaires payées heures supplémentaires payées