Description du poste :
Amélioration du process du secteur de production : Préparation
- Etudes de modification des machines
- Participation aux études de capabilités avec l'Ingénieur responsable du Process
- Co-travail avec l'alternant ergonome du secteur
D'autres missions peuvent s'ajouter en fonction du profil et/ ou du domaine d'expertise.
Ce que nous offrons :
- Un salaire mensuel avantageux ;
- Un 13ème mois ;
- Une prime de vacances ;
- Des primes variables mensuelles ;
- Des pneus gratuits ;
- Un restaurant d'entreprise ;
- Des avantages CSE.
Votre profil :
- BAC+3 dans le domaine de Génie Mécanique ou Génie Industriel et Maintenance
- Préparation d'un diplôme d' Ingénieur
Génie des Systèmes de Production, ou Génie mécanique avancée et génie industriel, ou Mécatronique, matériaux et génie
industriel, ou Génie des systèmes industriels,
- Compétences d'analyse, d'études et statistiques
- Maitrise des outils informatiques et de l'anglais
- Bases en mécanique, électrotechnique, électronique et automatisme
- Connaissance des outils de gestion de projet
De nature rigoureuse, méthodique, autonome, force de proposition, capacités d'adaptation et de travail en équipe
GDYFRMLT-26-014
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Elaborer un dossier d'industrialisation - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Connaissance des outils de gestion de projet - Exigé
- Analyse, études et statistiques - Exigé
- Mases en mécanique, électrotechnique, électronique - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon âge&règlementation en vigueur