Description du poste :

Rattaché(e) à l'agence de Montluçon (03) et sous la responsabilité de son responsable, vous intervenez directement sur les sites de nos clients pour l'installation d'équipements électriques et d'automatismes.

Garant de la réalisation et de l'avancée des chantiers, vos missions sont les suivantes :
- Réaliser l'accueil et le management des intervenants sur chantier (3 à 15 personnes),
- Veiller à la bonne application et au respect des consignes de sécurité définis par SERA et ses clients,
- S'approprier les dossiers techniques et participer aux réunions de chantier,
- Organiser et optimiser les moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines),
- Gérer le planning de réalisation en collaboration avec le Responsable d'agence,
- Participer aux réalisations techniques du chantier,
- Suivre le bon déroulement des missions confiées aux intervenants,
- Valider les travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable.

Ce que nous offrons :
- Parcours de formation personnalisés et culture de la promotion interne,
- Cadre de travail collaboratif favorisant l'innovation,
- La force d'un groupe industriel familial solide (Gérard Perrier Industrie), acteur clé de l'industrie française depuis près de 60 ans,
- Contrat CDI, base 39h - poste basé à Montluçon (03),
- Rémunération selon profil et expérience + avantages (RTT, primes de productivité, mutuelle & prévoyance groupe, CSE, Caisse congés BTP, etc.).

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Langues


Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Rémunération attractive en fonction de votre profil et votre expérience.