Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de secteur vie sociale de Montluçon, le/la facilitateur/trice de projets et parcours de vie intervient sur l'ensemble du département de l'Allier, pour toute personne qui a besoin d'être accompagnée dans son projet de vie - Le /la facilitateur/trice intervient sur sollicitation des personnes concernées et/ou des partenaires - Il/elle favorise l'inclusion, en mobilisant prioritairement les dispositifs de droit commun
Missions :
- Dans une logique d'auto-détermination, il/elle favorise l'émergence et la construction du projet de vie de la personne, dans le respect de ses choix et décisions, et dans toutes ses dimensions requises : logement, emploi, citoyenneté, santé, scolarité/formation, culture/loisirs, vie intime affective et sexuelle.
- Il/elle se positionne à côté de la personne et du côté de la personne
- Il/elle définit son cadre et son périmètre d'intervention en rédigeant préalablement une charte d'engagement avec la personne concernée
- Le/la facilitateur/trice travaille en réseau avec l'ensemble des partenaires du département de l'Allier, afin de répondre aux situations complexes. Il/elle est en lien étroit avec la Communauté 360, la Réponse accompagnée pour tous (RAPT), le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) et la MDPH
- Il/elle assure la communication et la promotion de son rôle et de ses missions sur l'ensemble du département de l'Allier
- Il/elle contribue à l'innovation sociale
vous vous engagez à suivre la formation de Facilitateur de Projets et Parcours de Vie (FPPV) (154 heures en centre et 70 heures de stage)
prise de poste à compter du 1er juin 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Pack office, logiciels internes ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Sous l'autorité du responsable de secteur vie sociale de Montluçon, le/la facilitateur/trice de projets et parcours de vie intervient sur l'ensemble du département de l'Allier, pour toute personne qui a besoin d'être accompagnée dans son projet de vie - Le /la facilitateur/trice intervient sur sollicitation des personnes concernées et/ou des partenaires - Il/elle favorise l'inclusion, en mobilisant prioritairement les dispositifs de droit commun
Missions :
- Dans une logique d'auto-détermination, il/elle favorise l'émergence et la construction du projet de vie de la personne, dans le respect de ses choix et décisions, et dans toutes ses dimensions requises : logement, emploi, citoyenneté, santé, scolarité/formation, culture/loisirs, vie intime affective et sexuelle.
- Il/elle se positionne à côté de la personne et du côté de la personne
- Il/elle définit son cadre et son périmètre d'intervention en rédigeant préalablement une charte d'engagement avec la personne concernée
- Le/la facilitateur/trice travaille en réseau avec l'ensemble des partenaires du département de l'Allier, afin de répondre aux situations complexes. Il/elle est en lien étroit avec la Communauté 360, la Réponse accompagnée pour tous (RAPT), le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) et la MDPH
- Il/elle assure la communication et la promotion de son rôle et de ses missions sur l'ensemble du département de l'Allier
- Il/elle contribue à l'innovation sociale
vous vous engagez à suivre la formation de Facilitateur de Projets et Parcours de Vie (FPPV) (154 heures en centre et 70 heures de stage)
prise de poste à compter du 1er juin 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
- Pack office, logiciels internes ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 mois