Description du poste :
Description
Au c?ur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 153 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants.
Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga...).
Au sein des services techniques, le service bâtiments assure la maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements municipaux.
Mission
Missions principales
Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des installations électriques sur l'ensemble du parc immobilier de la collectivité, y compris lors de manifestations (branchements, mise en sécurité, interventions urgentes.) ;
Mettre en place et suivre les branchements provisoires nécessaires aux manifestations et aux évènements en transversalité avec les services concernés ;
Réaliser les travaux électriques en régie (interventions programmées, remise en état après dégradations, chantiers d'investissement.) : lecture de plans et de dossiers d'exécution, repérages, pose de supports et d'équipements, déroulage et raccordement de conducteurs, câblage, essais et vérifications de conformité ;
Mettre en sécurité les installations avant intervention (consignation), contrôler les paramètres (tension, puissance.), diagnostiquer les pannes, remplacer et réparer les éléments défectueux ou vétustes et effectuer les réglages nécessaires ;
Suivre les prestations externalisées : contrôle des installations électriques, maintenance des équipements, coordination avec les entreprises, suivi spécifique de la maintenance des systèmes de sécurité incendie (SSI) ;
Assurer le suivi administratif associé aux interventions : analyse et suivi des devis, demandes de bons de commande, contrôle des factures ;
Organiser et tracer l'activité : préparation du matériel et outillage, respect des consignes de sécurité, rangement, nettoyage, tri des déchets, compte-rendu et complétude des fiches travaux ;
Assurer une continuité de service et une traçabilité dans les travaux effectués (plans, process.) ;
Diagnostiquer les pannes : remplacer les matériels défectueux : disjoncteurs tableaux..
Missions secondaires
Effectuer des tâches de manutention.
Effectuer des missions de réparations, d'entretien au sein du service bâtiments dans des domaines autres qu'électriques (polyvalence
Liste non exhaustive
Profil
BEP ou CAP Électricien.
Connaissance et maîtrise des outils et appareils nécessaires au métier d'électricien.
Travail en équipe.
Ordre et organisation.
Minutie / goût du travail bien fait.
Sens du relationnel.
Disponibilité.
Adaptabilité.
Bonne condition physique.
Permis B indispensable - véhicule de la collectivité.
Habilitation électrique nécéssaire
Travail en hauteur : utilisation possible nacelle / travail sur toits, échelle, échafaudage.
Informations complémentaires
Recrutement statutaire ou CDD d'un à défaut, reconductible.
Travail hebdomadaire à 37.30H (15 RTT annuels).
Rémunération : sur la base de la grille des agents de maîtrise - IFSE de 367.46 ? brut mensuel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
- Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves - Souhaité
- Commander les matériaux et matériels - Souhaité
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes - Souhaité
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation - Souhaité
- Encourager l'innovation et l'adoption de nouvelles technologies - Souhaité
- Estimer le coût de travaux et de chantiers - Souhaité
- Faire le suivi budgétaire du chantier - Souhaité
- Négocier avec les fournisseurs pour l'achat de matériel et de services - Souhaité
- Organiser et planifier une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération A partir de 1820€ net