Description du poste :

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent technique polyvalent maintient en bon état de fonctionnement et de sécurité les bâtiments publics, la voirie et les espaces verts. Il assure également des missions spécifiques liées à la chaufferie biomasse et à la salle des fêtes.

Missions / conditions d'exercice

Activités :

1. Maintenance de la chaufferie biomasse

2. Travaux d'entretien des bâtiments communaux
- Réaliser des travaux de petite maintenance sur les bâtiments : électricité, plomberie, peinture, .
- Participer à l'entretien général des équipements et installations

3. Gestion de la salle des fêtes
- Accueil des usagers
- Établir les états des lieux
- Veiller aux règles de sécurité

4. Voirie
- Divers travaux de voirie de premier niveau
- Goudronnage
- Balayage
- Déneigement et salage (astreinte hivernale)

5. Entretien des espaces verts
- Taille des haies et tonte des pelouses
- Entretien des massifs
- Élagage et débroussaillage
- Désherbage manuel ou thermique

Ce poste vous permettra d'exercer des missions variées au sein des services techniques de la commune de Montlebon.

Vous serez amené à intervenir dans différents domaines, en fonction des nécessités de service et de l'organisation de la collectivité. Votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et votre goût pour la diversité des missions seront ainsi pleinement valorisés. Cette liste d'activités est indicative et non exhaustive. Elle pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins des services et de l'activité de la collectivité.
Permis poids lourd souhaité

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP

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