Description du poste :
Alert'incendie recrute des techniciens courant faible confirmés ou qui souhaitent développer leurs compétences dans le domaine des systèmes de sûreté électronique sur son agence de Montivilliers (76).
Votre mission : assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité : alarmes incendie et intrusion , vidéosurveillance, blocs de secours ...
Installation : J'assure l'installation de systèmes de sûreté électronique chez nos clients
Je réalise les installations selon les instructions du dossier technique
Je configure et teste les installations
Je réalise et garantis les mises en service
Maintenance : J'assure la maintenance préventive et curative des installations
J'effectue les visites d'entretiens selon un calendrier défini
Je détecte les éventuels dysfonctionnements et localise les pannes
J'effectue les interventions nécessaires et maintiens en état de fonctionnement les installations
Relationnel client : je suis le point de contact entre l'entreprise et nos clients
J'accompagne les clients dans la prise en main des équipements
Je veille à leur satisfaction et anticipe leurs attentes
Je leur apporte un soutien et une assistance technique
Si vous êtes débutant ou confirmé en courant fort ou courant faible, si vous avez l'envie , êtes organisé(e)s et rigoureux(se) alors ce poste est fait pour vous !
Salaire motivant selon vos compétences
Poste CDI, Permis obligatoire > voiture de service , téléphone, primes semestrielles, salaire motivant, primes de panier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Connecter une boîte de raccordements - Souhaité
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs - Souhaité
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 13.00 Euros selon profil + prime semestrielle