Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable des Ressources Humaines :
- déployer la politique et la stratégie RH de l'organisation,
- être force de proposition auprès du Directeur et des Managers,
- accompagner le Directeur dans les enjeux business (grands projets, grands déplacement, mobilité en outre-mer, nouveaux marchés),
- piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relations écoles, politiques stage et alternance, embauches CDI/CDD,
- jouer un rôle de conseil juridique en RH après des managers,
Formation : BAC +5 MASTER 2 RH OU JURIDIQUE
10 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des RH
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 4500.0 Euros sur 13.0 mois
Description du poste :
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Responsable des Ressources Humaines :
- déployer la politique et la stratégie RH de l'organisation,
- être force de proposition auprès du Directeur et des Managers,
- accompagner le Directeur dans les enjeux business (grands projets, grands déplacement, mobilité en outre-mer, nouveaux marchés),
- piloter la stratégie de recrutement de l'entité (relations écoles, politiques stage et alternance, embauches CDI/CDD,
- jouer un rôle de conseil juridique en RH après des managers,
Formation : BAC +5 MASTER 2 RH OU JURIDIQUE
10 ans d'expérience professionnelle acquis à des fonctions similaires dans le domaine de la gestion des RH
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Législation sociale - Souhaité
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 4500.0 Euros sur 13.0 mois