Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre service Méthodes Industrialisation recherche un(e) Méthodiste pour renforcer l'équipe durant les phases de test du programme de notre nouvel ERP, ainsi que sur les activités de vie série (mise à jour de dossiers, gestion des non-conformités en production).


À ce titre, vous :

- Analysez les données de définition (plans, spécifications techniques.) et formalisez les procédures de fabrication en tenant compte des objectifs de temps et de coûts.
- Concevez et/ou validez les dossiers de fabrication et de contrôle
- Participez à la gestion des données techniques : traitement des demandes de codification d'articles et d'outillages, codification et paramétrage des articles dans le système d'information.
- Travaillez en collaboration avec le service qualité sur la qualification des produits, des moyens techniques et procédés.
- Assurez l'interface technique avec les sous-traitants et contribuez à la PRR (Production Readiness Review).
- Collaborez étroitement avec les autres pôles du département sur l'industrialisation de nouveaux produits et la définition des moyens de production.


Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative, en lien avec de nombreux interlocuteurs (bureaux d'études, industrialisation, production, qualité, achats, fournisseurs.), dans une entreprise où la créativité, l'écoute, l'engagement et la bienveillance sont des valeurs partagées par tous.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 13ème mois après 1 an ancienneté