Description du poste :


Responsable Approvisionnements H/F - CDI. Dans le cadre de son développement, une entreprise industrielle de dimension internationale, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée, recherche son/sa futur Responsable Approvisionnements H/F.


Missions :. Rattaché(e) au Responsable Planification, le/la Responsable Approvisionnements est garant(e) de la performance du service Approvisionnement et contribue activement à l'optimisation de la Supply Chain.
À ce titre, il/elle :

- Manage, anime et accompagne l'équipe Approvisionnement en développant les compétences des collaborateurs et en favorisant la coopération au sein du service.
- Pilote les opérations d'approvisionnement afin de garantir la disponibilité des composants et matières dans le respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
- Optimise les niveaux de stock et sécurise les approvisionnements en anticipant les risques de rupture.
- Assure le suivi des indicateurs de performance et met en ?uvre les actions correctives nécessaires.
- Identifie et pilote les actions d'amélioration continue des processus d'approvisionnement.
- Réalise des analyses et reportings permettant d'accompagner la prise de décision et les revues de performance.


Profil recherché. Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) reconnu(e) pour ses qualités managériales, sa capacité à fédérer les équipes et son sens de l'organisation.
Le candidat idéal dispose :

- D'une formation supérieure de type Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Gestion industrielle ou équivalent.
- D'une expérience significative en management d'une équipe Approvisionnement ou Supply Chain.
- D'une bonne maîtrise des ERP et des outils de pilotage de la performance.
- D'excellentes capacités d'analyse, d'anticipation et de communication.
- D'un niveau d'anglais professionnel.
La connaissance d'un environnement industriel réglementé constitue un atout supplémentaire.


Conditions et avantages :.
- 13e mois après un an d'ancienneté
- Titres-restaurant (valeur 10?50)
- Congés supplémentaires
- Dispositif d'épargne salariale (PERCOL)
- Mutuelle familiale avantageuse
- Un forfait jour 218 jours/an (avec octroi de RTT)
- Horaires flexibles avec possibilité de télétravail ponctuel
- CSE attractif (chèque vacances, chèques cadeaux Noël,...)
- Événements conviviaux organisés régulièrement
- Arrêt de bus devant l'entreprise (bus gratuits)


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences


Rémunération Salaire selon profil