Description du poste :
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Immobilier, spécialisé(e) dans la gestion des contentieux.
Vous serez responsable de la gestion pré contentieuse et contentieuse en matière locative, liée à la propriété (urbanisme, travaux, droit de propriété...)
Nous recherchons le profil suivant:
- Formation en droit ou professions immobilières bac + 4 minimum
- Une expérience significative dans la gestion immobilière ou le contentieux est un atout.
- Compétences requises :
- Solides connaissances en droit immobilier et procédures contentieuses.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels de gestion immobilière.
- Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Rigueur, autonomie et diplomatie dans la résolution des litiges.
Conditions du poste :
- Type de contrat: CDI 39h (possibilité de temps partiel à partir de 24h/semaine).
- Rémunération nette mensuelle: plus ou moins 2 500 ? (selon compétences et expérience).
- Avantages: part employeur tickets restaurant (130 ?/mois), mutuelle et assurance invalidité (105 ?/mois), indemnité de déplacement domicile-travail (jusqu'à 80 ?/mois selon distance), primes annuelles (1 500 ? à 2 000 ? selon résultats).
Nos bureaux sont situés dans une zone mal desservie par les transports en commun.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion juridique des précontentieux - Souhaité
- Recouvrement des loyers et charges - Souhaité
- Gérer la trésorerie, le recouvrement - Souhaité
- Gérer des réclamations et litiges - Souhaité
- Etablir un bail immobilier - Souhaité
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public - Souhaité
- Excel avancé - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois