Description du poste :
Description du poste
- Encadrement technique et pédagogique d'une équipe de 4 à 6personnes en parcours d'insertion, gestion, organisation de l'atelier et exécution des travaux.
- Entretien et maintenance du matériel de motoculture et espaces verts utilisé dans le cadre des chantiers d'insertion portant sur l'entretien et l'aménagement de l'environnement.
- Entretien, maintenance et gestion d'un parc de cyclomoteurs (scooters thermiques et électriques) et de vélos d'occasion.
L'encadrant-e technique est placé(e) sous l'autorité de l'équipe de direction. Il (elle) collabore quotidiennement avec les encadrants techniques espaces verts et la conseillère en insertion professionnelle des chantiers d'insertion.
C.D.D de remplacement de salarié absent, à temps plein, à pourvoir dès que possible
Horaires : 08h/12h - 13h15/17h, du lundi au vendredi avec 1 jour de repos une semaine sur 2 (jour à définir ensemble)
Profil recherché
Formation souhaitée mécanicien réparateur cycles, motocycles ou/et Mécanicien matériels parcs et jardins. Débutant motivé accepté.
Expérience souhaitée en réparation cycles, motocycles et matériels motoculture.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de cycles, motocycles - Souhaité
- Cadre réglementaire environnemental - Souhaité
- Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs - Souhaité
- Capacités relationnelles - Exigé
- maitrise des outils bureautiques : pack office - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2017.0 Euros - Tickets restaurant pris en charge à 60%
13ème mois
Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
6 semaines de congés Tickets restaurant pris en charge à 60%
13ème mois
Mutuelle entreprise prise en charge à 60%
6 semaines de congés