Description du poste :
L'agence François Terral INTERIM,
L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.
Nous avons à c?ur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le BTP, un Grutier au sol catégorie 3 expérimenté, sur le secteur Albigeois.
Vos missions :
- Effectuer certaines man?uvres d'équilibrage et réglages de sécurité,
- Vérifier le bon état de fonctionnement de la grue avant les man?uvres quotidiennes,
- Prendre connaissance chaque jour des consignes auprès du chef de chantier,
- Évaluer la limite de poids et le calage des charges,
- Assurer l'élévation et le déplacement des matériaux,
- Positionner la charge avec précision,
- Conduite d'une grue à commande au sol ou en cabine.
Profil souhaité :
- CACES R487 Cat 3 VALIDE obligatoire.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans le métier de grutier,
- Vous êtes rigoureux, pointilleux, attentif et adaptable,
- Vous appliquez les consignes et respectez les règles de sécurité.
Ce poste vous intéresse ? Vous remplissez les critères ? Alors contactez-nous !
Horaires :
Du lundi au vendredi.
Salaire et Avantages
Salaire selon l'expérience
Panier repas
Indemnité de déplacement
+ 10% IFM
+ 10% ICP
Les petits plus de notre agence :
Proximité avec nos intérimaires
Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).
« Parce que l'humain a de la ressource »
#job #recrutement #interim #travail
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Appliquer les principes d'écoconduite - Exigé
- Positionner le moufle d'une grue - Souhaité
- Réaliser les opérations de déblocage, stabilisation sur un engin de levage - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire selon profil