Description du poste :

RENCONTREZ L'ENTREPRISE LORS DU BRUNCH DE L'EMPLOI dans le cadre de la semaine de l'emploi agroalimentaire 2026.

Rattaché(e) au Chef d'équipe, votre mission principale sera de conduire une machine automatisée dans le respect des normes qualité.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
Conduire la machine : démarrage, approvisionnement des emballages, surveillance de la machine, réglages, nettoyage des installations.
Garantir la qualité des produits conditionnés en réalisant les auto-contrôles et en validant les points qualité mentionnés dans les fiches techniques sous informatique.
Garantir la traçabilité des emballages mis en ?uvre sous informatique
Intervenir et réagir en fonction des dysfonctionnements (techniques et organisationnels)
Relayer les consignes et les informations nécessaires au changement d'équipe
Respecter les règles de Sécurité, Qualité, Hygiène, Environnement

Votre Profil :
Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire.

Outre les capacités classiques de fiabilité et d'efficacité dans la conduite de machine, vous êtes :
Autonome dans vos missions quotidiennes avec forte culture sécurité, hygiène, qualité, environnement
Polyvalent, méthodique et rigoureux
Curieux(se) et passionné(e) avec un bon relationnel et un bon esprit d'équipe
Capable d'analyser, d'effectuer un diagnostic technique et d'anticiper

Une formation interne au poste de travail sera dispensée.
Horaires : posté en semaine (2x8 : 5h-13h / 13h-21h) ou en horaire de week-end.

Avantages sociaux : 13ème mois dès la première année, Paniers repas journalier, Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 80%), Prévoyance, Intéressement et Participation, Prime annuelle sur objectifs, Prime d'ancienneté dès 3 ans & avantages CSE divers.

Venez partager les 4 valeurs du Groupe Charles & Alice :
Respect
Enthousiasme
Sincérité
Bien vivre ensemble

Horaires : 38H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Profil recherché :

Compétences


Rémunération selon expérience, 13ème mois dès la première année, Paniers repas journalier, Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur à 80%), Prévoyance, Intéressement et Participation, Prime annuelle/obj.