Description du poste :
Pour notre site localisé à Montereau-Fault-Yonne (77) nous recherchons notre futur(e) électromécanicien(ne) posté (3*8) au sein de notre service Trancannage.
Missions:
- Réaliser les visites d'entretien préventif et rédiger les comptes rendus des anomalies constatées;
- Réaliser les interventions de dépannage;
- Tenir à jour les dossiers techniques pour chaque machine;
- Ranger et nettoyer tout chantier après intervention;
- Respecter l'ensemble des consignes applicables en rapport avec le titre d'habilitation et le type d'intervention à réaliser;
- Respecter les instructions et modes opératoires liés aux interventions réalisées: condamnation, consignation, autorisation de travail, analyse des risques avant intervention, etc.;
- S'assurer de l'approvisionnement via le système informatique du matériel nécessaire, pour l'exécution des travaux et pour garantir la sécurité personnelle et celle des autres (pré-bon magasin);
- Assurer le dépannage, la maintenance, la mise en service et les essais des équipements du secteur;
- Intervenir en soutien aux postes des différents secteurs si cela est nécessaire;
- Participer à la mise à jour des plans des installations du secteur;
- Assurer l'entretien préventif, curatif et les travaux neufs des équipements;
- Réaliser les modifications, les essais et les contrôles;
- Assurer la mise en conformité des installations;
- Identifier l'origine d'un dysfonctionnement sur un organe et émettre un diagnostic quant à la cause (ou aux causes) de défaillance;
- Procéder aux essais de bon fonctionnement du matériel ou aux contrôles nécessaires sur des matériels connus (levage, élévation, translation, freinage, organes de sécurité, etc.);
- Participer aux réunions journalières de prises de poste et aux réunions d'équipe mensuelles organisées par le responsable;
- Arrêter toute machine en cas de danger pour les personnes et les biens et prévenir le responsable;
- Rédiger les comptes rendus journaliers des travaux réalisés;
- Assurer les astreintes du service selon le planning défini;
- Utiliser le logiciel de Gestion de Maintenance assistée par ordinateur (GMAO);
- Accompagner les différents prestataires si besoin;
- Mettre en route et arrêter les installations.
Profil recherché:
- BAC + 2 en maintenance mécanique/électrique;
- Expérience en maintenance dans une entreprise à caractère industriel;
- Connaissances en électrotechniques, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique, fluides;
- Habilitation électrique / mécanique;
- 3*8 du lundi au vendredi
Rejoindre le Groupe Riva c'est avant tout valoriser ses connaissances dans un secteur d'activité toujours plus performant et en constante évolution.
C'est aussi s'associer à un Groupe qui favorise, le développement des compétences de ses collaborateurs, le soutien indéfectible de mentors dont l'expérience enrichit le savoir- faire de ceux qui les côtoient et la mise en ?uvre de formations ciblées.
Rejoindre le Groupe c'est aussi faire le choix de travailler dans un domaine sensible à son environnement. En effet, s'inscrivant dans une démarche toujours plus vertueuse en matière d'écologie, la production de nos sites s'effectue sur la base de matières premières recyclables à l'infini.
Forts de plus de 5000 collaborateurs dans le monde, les Aciéries, Laminoirs, les unités de transformation à froid et les Broyeurs du Groupe RIVA s'adressent à de multiples secteurs et notamment à l'ensemble du marché de la métallurgie, de l'automobile, de la construction et du Génie Civil.
L'humain, l'innovation et l'environnement sont les valeurs qui guident notre performance.
Rejoignez nos équipes !
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois