Description du poste :
Le ou la candidat(e) devra maîtriser les techniques de soudage :
-A l'arc (baguette électrode)
-Au semi
-A la brazure
-A l'arc air
-Au plasma (découpe)
-Au chalumeau (découpe)
il ou elle devra :
- Savoir utiliser et régler disqueuse, perceuse, scie à ruban, différent poste à souder (tig, mig), chalumeau,...
- Savoir fabriquer des pièces
Le travail se réalise principalement en atelier et sur chantier pour des soudures de godet, rechargement et tôle de renfort .
Une connaissance des soudures ferraille, alu, inox et fonte serait un plus.
Le ou la candidat(e) devra :
- Etre titulaire d'un CAP, BEP, BAC PRO, ou diplôme équivalent avec au moins 5 ans d'expérience dans la soudure mécanique (pas que de la plomberie)
- Avoir le permis B et C si possible (camion soudure en 7T)
- Posséder le CACES manitou et le chariot élévateur frontal et pont (si possible)
- Connaître les différentes classes et utilisations des aciers (s235, hb400, weldox, ......)
- Savoir gérer ses stocks de consommable (petite ferraille, gaz, électrode, fil de soudure,....)
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Conformité des soudures, constructions, assemblages - Exigé
- Fondamentaux de la métallurgie - Souhaité
- Normes de sécurité européennes en soudure - Souhaité
- Sécurité sur les lieux de travail - Souhaité
- Utilisation d'outillage manuel - Souhaité
- Techniques de soudage - Exigé
- Gérer les stocks de consommables pour la soudure - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil