Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons notre futur(e) secrétaire médical(e).
Ici, nous ne cherchons pas un diplôme ou un CV à rallonge : nous recherchons une personnalité dotée d'une vivacité d'esprit et d'une capacité à apprendre vite. Vous intégrerez une équipe pour participer à la gestion administrative et à l'accueil des patients.

Vos missions au quotidien :
Accueil physique et téléphonique des patients
Préparation, mise à jour et saisie rapide des dossiers médicaux
Gestion administrative : facturation, télétransmission, encaissement (consultations et dépassements), suivi des règlements
Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda
Transmission efficace des informations aux différents interlocuteurs

Le profil que nous recherchons :
Aucun diplôme spécifique n'est requis.
Vous êtes vif/vive d'esprit
vous êtes capable de traiter les demandes avec efficacité, sans vous laisser déborder.
À l'aise avec le digital
Vous avez le sens des priorités
Vous avez un excellent contact humain

Organisation du travail et conditions :
Type de contrat : CDD de 3 mois, avec reconduction selon l'activité
Temps de travail : 30 heures hebdomadaires.
Horaires : Les jours et horaires de travail pourront évoluer en fonction des besoins du service.
Salaire : À définir selon votre profil. plus prime de performances

Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération À définir selon votre profil. plus prime de performances