Description du poste :
Groupe familial implanté depuis plus de 60 ans dans le Sud-Est de la France, Gemelli Mobilité réunit plus de 150 collaborateurs à travers un réseau de 13 sites automobile et motocycle implantés dans le Vaucluse, le Gard, la Drôme et l'Ardèche. Pour en savoir plus : gemelli-mobilite.com
Nous recherchons pour notre concession de Montélimar un Mécanicien automobile H/F.
Missions :
Vous assurez la prise en charge complète des véhicules :
- réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective (vidange, freinage, distribution, embrayage...) ;
- effectuer le diagnostic des pannes électriques, électroniques et mécaniques ;
- appliquer les procédures de sécurité et garantir un travail soigné ;
- réaliser les essais sur route avant et après intervention.
Profil :
Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en maintenance des véhicules Automobile.
Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire en atelier ou concession.
Compétences : maîtrise des outils de diagnostic, autonomie sur les entretiens / vidange ...
Permis B obligatoire.
Vos avantages :
Rémunération selon profil et expérience
Primes mensuelles
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%
Titres restaurant
Formations régulières aux nouvelles technologies (hybride/électrique)
Outillage fourni et équipements récents
Un environnement de travail motivant porté par la dynamique d'un groupe reconnu dans la région.
« Nous nous engageons chaque jour à appliquer et faire respecter les valeurs de l'entreprise en matière de mixité et d'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes »
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon profil et expérience