Description du poste :

Poste a pourvoir au 1er Mars 2026
Le DITEP de Beauvallon accueille des enfants présentant des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages. Le DITEP recherche un psychologue (H/F) qui interviendra. Il aura pour mission de :
Apporter un éclairage clinique à l'équipe pluridisciplinaire dans l'élaboration du Projet d'Accompagnement Personnalisé de l'enfant
Etablir des bilans psychologiques (recueil d'information, entretien, travail de synthèse, etc.) et des tests (WISC, NEMI 2) ;
Assurer la prise en charge psychologue individuelle ou collective des enfants;
Concourir à enrichir la réflexion dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire.
Il fonctionne avec une équipe thérapeutique composée de une psychologue, un médecin psychiatre, une orthophoniste, une infirmière.

Diplômes et compétences :
- Diplôme de psychologue niveau Master 2
- Connaissances, sensibilité et intérêt pour la prise en charge des enfants présentant des troubles psychiques et des troubles du comportement
- Capacité à construire des actions et réflexions collectives
- Compétences avérées dans le travail avec les familles
- Organisation et autonomie.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
- titulaire du permis B

Horaires : Temps partiel - 8H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
  • Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon ancienneté Conv. Col. 66