Description du poste :
ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client une grande surface alimentaire situé proche de Montelimar (26) dans la recherche de son futur Responsable Frais LS H/F.
Missions :
Gestion Commerciale : Appliquer la politique commerciale du magasin, fixer et suivre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge, et élaborer des plans d'action.
Pilotage des Flux : Superviser les niveaux de stock (volume), assurer la passation des commandes, négocier avec les fournisseurs et contrôler rigoureusement les DLC.
Management d'Équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de 6 personnes, tout en gérant les plannings de travail.
Dynamisation du Rayon : Assurer une présentation attractive (merchandising), organiser des animations commerciales et gérer les promotions pour attirer la clientèle.
Satisfaction Client : Garantir un accueil de qualité et traiter efficacement les éventuelles réclamations.
Profil :
Expérience : Vous justifiez d'une expérience en management d'au moins 2 ans (encadrement de 3 personnes minimum). Une expérience dans l'univers du frais ou en Grande Distribution (gestion de gros volumes) est un véritable plus.
Compétences : Maîtrise de la gestion des stocks, rigueur organisationnelle (logistique) et agilité.
Personnalité : Vous êtes reconnu(e) pour votre sincérité, vos capacités de communication et votre volonté de vous investir pleinement dans un projet perso et pro.
Pourquoi rejoindre ce magasin ?
Zone économique en développement
Groupe en développement
Rayon de qualité avec des investissements réguliers
Bon climat social
Direction proche de l'équipe et présents en magasin
Nombreux projets à venir
Avantages : + Prime sur Objectifs + Avantages sur les courses + 13ème Mois
Informations pratiques
Statut : Agent de maîtrise
Salaire : 2400 - 2600 ? brut x 13 mois
Horaires : 42h/semaine, travail 6 jours/7
Évolutions possibles selon profil et opportunité
Passionné(e) par l'univers du Frais Libre-Service et doté(e) d'une réelle agilité logistique, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure ? Rejoignez une enseigne humaine où votre autonomie et votre sens du commerce accompagneront leurs projets de développement et d'ouverture de nouveaux points de vente.
Horaires : 42H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Superviser le stockage des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Annuel de 31200.0 Euros à 33800.0 Euros sur 13.0 mois