Description du poste :
Missions principales
- Participer à la fabrication, l'assemblage et la maintenance d'équipements ou de produits techniques au sein de l'atelier.
- Assurer le respect des procédures techniques et des normes de qualité.
- Réaliser des interventions mécaniques et électriques basiques (câblage, dépannage, contrôle).
- Contribuer à l'organisation et à la propreté de l'atelier.
- Travailler en équipe et rendre compte de l'avancement des tâches.
Profil recherché
* Compétences techniques :
- Bonne compréhension des processus mécaniques et/ou industriels.
- Des connaissances de base en électricité sont un plus.
* Savoir-faire manuel :
- Expérience pratique en atelier (usinage, montage, soudure, etc.).
- Rigueur et assiduité : Respect des consignes, des délais et des règles de sécurité.
- Autonomie et polyvalence : Capacité à s'adapter à différentes tâches et à travailler en équipe.
Disponibilité : Horaires fixes avec possibilité d'heures supplémentaires rémunérées.
Conditions de travail :
- Horaires : 39h/semaine, avec fin de semaine le vendredi à 14h30.
- Avantages : Heures supplémentaires payées, intéressement, environnement de travail dynamique.
Poste à pourvoir : Dès que possible.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts - Souhaité
- Approvisionner une machine en matière première ou en produit - Souhaité
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Conditionner des produits - Souhaité
- lecture de plans - Souhaité
- lecture de fiche de côtes - Souhaité
- bricoleur - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération À définir selon expérience