Description du poste :
Vous travaillez au sein d'un EHPAD (statut public) et vos missions sont les suivantes :
Gestion des paies (de l'élaboration à la paie- contrôle des états préparatoires)
Elaboration des contrats - arrêtés - suivis des absences
Assure la gestion administrative du temps de travail (suivi congés annuels en lien avec les responsables de service- CET-heures supplémentaires)
Etablir les déclarations obligatoires ( DSN - fin de contrat -AT.)
Planification des visites médicales
Elaboration du plan de formation et suivi formations
Suivi CST- aide aux délibérations en lien
Correspondant CNAS
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Rémunération grille statutaire catégorie B - complément de traitement indiciaire - RIFSEEP - CNAS - Chèque déjeuner - possibilité d'adhérer au contrat de prévoyance mis en place pour les agents de l'EHPAD.