Description du poste :
Missions
Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service, le travailleur social :
- Met en ?uvre des mesures éducatives dans le champ de la protection de l'enfance, dans le cadre judiciaire de l'Assistance Educative (AEMO) et le cadre administratif (AED)
- Elabore et conduit ses interventions en direction des mineurs et des jeunes majeurs, de leurs parents et familles à partir des objectifs fixés dans le cadre de la mesure éducative
- Contribue à la réflexion et à l'élaboration collective des projets individuels d'interventions
- Conduit des entretiens au domicile des familles, dans les locaux du service ou dans un lieu offrant un autre cadre
- Construit avec la famille le projet pour l'enfant, l'informe régulièrement des démarches conduites et lui restitue le contenu des écrits tout au long de la mesure
- Utilise tous les supports individuels et collectifs qui favorisent la relation éducative avec les enfants et les parents
- Travaille en lien avec les différents partenaires qui interviennent auprès de la famille
- Participe aux audiences et aux entretiens de fin de mesure
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors de réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe au travail engagé dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres services (administratifs, généraux)
Profil
- Diplôme ASS, DEES ou CESF exigé
- Expérience auprès de familles en difficulté et d'enfants et d'adolescents en danger
- Organisé, fiable, dynamique, bon relationnel
- Souhaitant s'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste
- Situé à Montbrison
- CDD mi-temps
- Jours travaillés : mardi, mercredi et vendredi
- Durée jusqu'au 09/04/2026, renouvellement possible
- Salaire indexé à la grille conventionnelle (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : immédiate
Candidatures
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 19/03/2026, en précisant le numéro de l'offre : PAEP TS Montb/2026-03-12
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération suivant la CCN du 15/03/1966