Description du poste :

Description de l'entreprise
Crèches Expansion exploite un réseau de 96 établissements d'accueil de jeunes enfants sur l'ensemble du territoire métropolitain. La pédagogie est inspirée de Reggio Emilia.
Chaque établissement est une micro crèche de dix places, dirigée par une Directrice d'Établissement accompagnée d'un binôme de secteur.
Description du poste
Crèches Expansion recrute une Directrice d'Établissement (H/F) pour sa micro crèche Les P'tits BABADINS à MONTBERT.
Rattachée au Responsable d'Exploitation de secteur, elle assure la direction de la structure : encadrement de l'équipe, conformité réglementaire,
gestion administrative et financière, relation aux familles et déploiement du projet pédagogique.
Missions principales
- Encadrement de l'équipe : plannings, taux d'encadrement, absences et
remplacements, entretiens professionnels.
- Conformité réglementaire : protocoles obligatoires, hygiène et HACCP, agrément
PMI, visites de contrôle.
- Gestion de la structure : taux d'occupation, facturation des familles, dépenses
courantes, reporting mensuel.
- Relation aux familles : inscriptions, contractualisation PAJE / CMG, adaptations,
réclamations.
- Déploiement du projet pédagogique du réseau, en lien avec le Responsable
Pédagogique de secteur.
Profil recherché
- Diplôme : EJE, infirmière puéricultrice, ou profil éligible à la direction d'un EAJE au sens de l'article R2324-34 du Code de la santé publique
- Maîtrise du cadre réglementaire applicable aux établissements d'accueil de jeunes enfants.
- Expérience de l'encadrement d'équipe appréciée.
- Rigueur administrative, sens des responsabilités, aptitude à la relation aux
familles.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros - À partir de 24 000 € bruts annuels, selon le niveau de classification et le profil; Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle À partir de 24 000 € bruts annuels, selon le niveau de classification et le profil; Mutuelle 50 % - prime collective trimestrielle