Description du poste :
Et si ton alternance de la rentrée 2026 devenait une vraie expérience professionnelle ?
Chez Néolia, tu pourras apprendre à développer tes compétences et relever des défis au sein d'une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe fait la différence.
Nous recherchons pour notre service vente HLM de Montbéliard, notre futur :
ATTACHE COMMERCIAL VENTE HLM JUNIOR (H/F)
Nature du contrat : Contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans selon le diplôme préparé
Date prévisionnelle de prise de fonction : août/septembre 2026
Salaire selon grilles d'apprentissage
- Tes missions seront les suivantes :
- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- La commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux parfois, établissement du compromis ou du contrat, signature client, assistance au montage du dossier de financement, finalisation (accompagnement signature acte notarié).
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, participation ponctuelle au montage du dossier Comité d'Engagement, point gestion (validation des différentes pièces administratives), commande et suivi de menus travaux d'entretien courant, contrôle de la satisfaction du client après la vente.
- Profil :
Bac à Bac + 2 dans le domaine immobilier ou commercial et/ou expérience de 2 à 5 ans dans une fonction similaire.
Salaire selon grilles d'apprentissage
- Compétences associées :
Sens relationnel développé.
Aptitudes à la négociation.
Diplomatie.
Culture de l'objectif.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacités d'adaptation.
Connaissances réglementaires, fiscales et financières.
- Particularités & contraintes :
Permis de conduire B - nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Envie d'apprendre, de relever des défis et de contribuer à des projets concrets ?
Rejoins-nous et donne un vrai élan à ton avenir professionnel !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 12500.0 Euros à 20000.0 Euros sur 13.5 mois Salaire selon grilles d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée