Description du poste :

Pour l'UEMA de Belfort, l'AHS-FC recrute à 50 % un/e psychomotricien/enne.
Au service d'un cadre d'intervention favorisant l'inclusion scolaire avec un programme pédagogique et un accompagnement éducatif et thérapeutique précoce, sous l'autorité du directeur d'établissement, dans le cadre d'un fonctionnement pluridisciplinaire au sein d'une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA), vous assurez les missions principales suivantes :
- Evaluer les capacités motrices, sensorielles et émotionnelles des enfants afin d'adapter leur prise en charge ;
- Proposer des séances individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés ;
- Participer à l'aménagement des espaces et à la mise en place d'outils adaptés ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente.

OU

Pour l'EMAS, l'AHS-FC recrute à 50% un/e psychomotricien/enne.
L'EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation) de l'Aire Urbaine Nord Franche-Comté est un dispositif au service de l'école inclusive financé par l'Agence Régionale de Santé.
Les missions sont :
- Appui aux équipes des établissements scolaires : apport d'une expertise de paramédicaux issus du secteur médico-social sur les besoins du jeune pour améliorer sa scolarité. Accompagnement pour mettre en place des adaptations/aménagements et ajuster les postures professionnelles.
- Sensibilisation : apport d'un premier niveau d'informations sur un handicap ou un trouble
- Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité d'une cheffe de projet

Temps de travail modulable en fonction des disponibilités du candidat.
Déplacements entre Montbéliard et Belfort

A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
- Convention nationale 66

Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon convention collective 66

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