Description du poste :
L'établissement : Le dispositif ITEP accompagne des enfants et adolescents qui présentent des difficultés psychologiques dont l'intensité des troubles du comportement perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
La mission : Sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social et de la Direct Adjoint responsable du DITEP et du Directeur Adjoint de l'établissement, vous êtes amené(e) à :
- Réaliser les bilans psychomoteurs
- Élaborer les projets thérapeutiques
- Prévenir, rééduquer et stimuler les fonctions psychomotrices
- Informer, sensibiliser et accompagner l'entourage
Le public : enfants, adolescents, filles et garçons, accompagnés dans le cadre d'une notification MDPH
Le poste : dès que possible
Poste à temps partiel à 0.50 ETP soit 17.50 h par semaine
Rémunération : selon CC66 + ségur
Un extrait casier B3 sera à présenter à l'entretien d'embauche
Votre extrait casier B2 fera l'objet d'une consultation pour valider votre embauche
Le profil :
- Vous êtes titulaire du diplôme de psychomotricien, vous disposez de préférence d'une expérience de plusieurs années dans un poste similaire, idéalement sur le même type de public.
Postulez en envoyant CV + lettre de motivation
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Bonne maîtrise pack office et logiciels métiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon CC 66 + segur