Description du poste :
Notre client, un acteur majeur dans le domaine de la métallurgie, recrute son Responsable Méthodes Maintenance.
Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous veillez à l'optimisation de la fiabilité et de l'efficience des installations.
Pour ce faire, vous avez en charge les missions principales suivantes :
-Définir, optimiser et standardiser les méthodes de maintenance des équipements industriels.
-Superviser les équipes techniques et assurer la coordination entre production et maintenance.
-Analyser les pannes, proposer des solutions correctives et préventives.
-Participer à l'amélioration continue et à la réduction des coûts.
-Définir les plans de maintenance préventive et prédictive.
-Travailler en collaboration avec les services production, qualité, et ingénierie.
-Anglais niveau B2/C1 demandé
Profil recherché :
Diplôme en maintenance industrielle, ingénierie ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans la métallurgie.
Connaissance des systèmes de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Esprit d'analyse, rigueur, et capacités d'organisation.
Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe.
Ce que nous offrons :
Un poste clé au sein d'une entreprise en plein développement.
Un environnement technique et innovant.
Opportunités de développement professionnel et formations.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Planifier les opérations de maintenance des équipements - Souhaité
- Proposer des améliorations techniques continues - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

