Description du poste :
Et si ton alternance de la rentrée 2026 devenait une vraie expérience professionnelle ?
Chez Néolia, tu pourras apprendre à développer tes compétences et relever des défis au sein d'une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe fait la différence.
Nous recherchons pour notre service vente HLM de Montbéliard, notre futur :
ATTACHE COMMERCIAL VENTE HLM JUNIOR (H/F)
- Direction de rattachement :
Direction du Patrimoine Locatif
- Nature du contrat :
Contrat d'apprentissage d'1 à 2 ans selon diplôme préparé
- Date prévisionnelle de prise de fonction :
Septembre 2026
- Tes missions seront les suivantes :
Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, et en assistance aux attachés commerciaux, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes :
- La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .).
- La participation à la commercialisation des garages et ponctuellement des logements : entretiens de découverte, visites de logements (maisons, appartements), garages, locaux commerciaux parfois, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement.
- La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente.
- La mise en place d'actions en lien avec le service communication : initiation et proposition de communications sur les réseaux sociaux ou toute autre initiative destinée à promouvoir un programme ou des biens à vendre.
- Profil :
Bac à Bac + 2 dans le domaine immobilier, communication, marketing, prospection. Une expérience d'1 ou 2 en alternance serait appréciée.
- Compétences associées :
Sens relationnel développé et aptitudes à la négociation.
Culture de l'objectif.
Autonomie et sens de l'organisation.
Capacités d'adaptation.
- Particularités & contraintes :
Permis de conduire B - nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Envie d'apprendre, de relever des défis et de contribuer à des projets concrets ?
Rejoins-nous et donne un vrai élan à ton avenir professionnel !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
- Techniques de négociation immobilière - Souhaité
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien - Souhaité
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Souhaité
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 12500.0 Euros à 20000.0 Euros sur 13.5 mois Salaire selon grilles d'apprentissage
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée