Description du poste :

Assurer l'accueil des enfants selon la réglementation et garantir leur sécurité morale, physique et
affective, sur le temps de prise en charge
- Recueillir via le Directeur / la Directrice adjointe ALP/ALSH les recommandations et doléances des
parents et à l'inverse faire remonter difficultés éventuelles rencontrées, avec leurs enfants
- Participer à l'éveil des enfants par la préparation et la mise en ?uvre d'animation en lien avec le projet
pédagogique de la commune ; accompagner les enfants dans la réalisation des activités
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect
des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
participer au rangement des locaux
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être
à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Participer au fonctionnement du service et enrichir la vie de l'équipe d'animation (participation aux
réunions d'équipe, partage des informations entre collègue et avec l'équipe de direction, notamment
concernant les situations particulières)
- Au besoin : participer à l'organisation et à l'animation des séjours proposés par le Service Jeunesse

Horaires : Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 639.44 Euros - le brut indiqué comprend l'indemnité de congé payes et l'indemnité de précarité le brut indiqué comprend l'indemnité de congé payes et l'indemnité de précarité