Description du poste :

L'établissement se situe à 40 minutes en train de Dijon et bénéficie d'un accès direct à la gare.
L'Etablissement Framatome Montbard (21) recrute un(e) alternant(e) Méthodes.

Vos missions seront
- Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue (REX, TRS, plan d'expérience, outil de résolution de problème, etc.)

- Anticiper les problématiques identifiées sur votre périmètre, proposer des solutions et travailler en lien avec la conception et la production.
- Définir la documentation et les dossiers techniques associés à votre périmètre (procédures, qualification, etc.).
- Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et maitrise du process/produit.
- Contribuer au développement des produits et procédés des produits/procédés et proposer des évolutions à court et moyen terme.
- Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits/procédés.
- Recommander des solutions adaptées visant à réduire les risques de dérive identifiés.
- Contribuer au développement technique de l'atelier.
- Définir des solutions pour les non conformités complexes.
- Analyser les situations inédites et proposer des réponses techniques adaptées.
Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en école d'ingénieurs dans les domaines de la mécanique, métallurgie, matériaux ou procédés de transformation à froid.

"Pour postuler à cette offre, nous vous attendons le samedi 28 mars de 9h à 13h à la Maison des Entreprises pour le Forum de l'Industrie, muni de plusieurs CV à jour." (Entrée libre et gratuite pour tous.)


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Procédures de fabrication - Souhaité
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
  • Concevoir des procédures de fabrication - Souhaité
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Rémunération pourcentage du SMIC selon âge du candidat