Description du poste :

Au sein de l'unité de vie de l'EHPAD ERA CASO, sous la direction fonctionnelle de la gouvernante et sous l'autorité hiérarchique de la directrice et du coordinateur des soins, l'ASP a pour mission de garantir un niveau de service et de propreté des lieux optimal pour assurer aux résidents un environnement accueillant, où il fait bon vivre ;

Il/elle n'est pas en contact direct avec les patients mais joue néanmoins un rôle crucial dans le bon fonctionnement de l'établissement. Polyvalent.e, il/elle se charge du nettoyage des locaux, de la préparation des repas, de l'installation des chambres.

MISSIONS :
- Valeurs
Elle/Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une
personne à part entière et en adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs.
Elle/Il observe le devoir de discrétion.
Elle/Il travaille en équipe pluridisciplinaire.
- Objectifs
Nettoyer les locaux, préparer les chambres
Préparation des salles de restaurations et service
Aider les aides-soignants au moment des repas : distribution, rangement du matériel
Envoyer le linge sale à la blanchisserie et ranger le linge propre
Evacuer les déchets, vider les bassines.

DESCRIPTION DES ACTIVITES :
Hygiène et propreté :
- Locaux communs
- Appartements des résidents
- Mobilier
- Cuisines et Salle de restauration
- Application des protocoles d'hygiène
- Application des protocoles des fiches produits
- HACCP (Analyse de dangers et maîtrise des points critiques)
Restauration :
- Collaboration avec les cuisiniers
- Mise en place de la salle
- Service
- Nettoyage et rangement de la salle de restaurant

CDD remplacement renouvelable.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois Grille