Description du poste :
MISSIONS GENERALES
Sous l'autorité de la directrice de la crèche, :
-Concevoir et mettre en ?uvre les projets pédagogiques et éducatifs, coordonner les projets d'activités qui en découlent.
- Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant
- Accueillir et accompagner l'enfant dans son quotidien au sein de la structure petite enfance en lien avec sa famille
- Créer et mettre en ?uvre des conditions nécessaires à sa sécurité et son bien être.
ACTIVITES PRINCIPALES
1/ Accompagner l'enfant dans son évolution, en favorisant son éveil, développement et épanouissement
2 /Encadrer une équipe pluridisciplinaire
3/ Participer en équipe au projet de l'établissement
ACTIVITES TRANSVERSALES :
-Participer à la mise en ?uvre des protocoles d'accueil individualisés
-Soutenir la directrice de la structure dans ses fonctions administratives et relationnelles avec les familles, l'équipe et les autres partenaires de la structure (docteur, infirmière.)
-Assurer la continuité de la fonction de direction en l'absence de la directrice
-Participer à l'entretien des jouets et des espaces de vie
-Participer à l'alimentation des enfants (repas adaptés, biberons)
Présentation obligatoire de l'attestation d'honorabilité avant la prise de poste.
Horaires : Temps partiel - 27H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Exigé
- ATTESTATION D'HONORABILITE - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Rémunération statutaire + régime indemnitaire