Description du poste :

Implantée à Montauban-de-Bretagne, LACTO PRODUCTION est une entreprise familiale bretonne spécialisée dans la fabrication d'aliments d'allaitement, de noyaux laitiers et de matières premières destinés à la nutrition animale. Depuis sa création en 2001, l'entreprise a su développer un savoir-faire reconnu, s'appuyant sur un outil industriel performant et une forte orientation internationale, avec des produits distribués dans plus de 70 pays.
Portée par des valeurs de qualité, de réactivité, d'innovation et de proximité, LACTO PRODUCTION poursuit son développement tout en conservant l'esprit familial qui fait sa force. Aujourd'hui, plus de 50 collaborateurs contribuent chaque jour à la réussite et à la performance de notre entreprise.
Afin d'accompagner la croissance de notre activité, de garantir la fiabilité de nos installations industrielles et de poursuivre nos projets d'amélioration continue, nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance.
Rattaché(e) à la Direction du site, il/elle est garant(e) de la disponibilité, de la fiabilité et de la performance de l'ensemble des équipements industriels, des bâtiments et des infrastructures de l'entreprise.
Véritable manager de proximité, il/elle organise, coordonne et pilote les activités de maintenance préventive, corrective et améliorative afin d'assurer la continuité de la production dans le respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance.
Missions principales
-Manager et accompagner l'équipe maintenance au quotidien.
-Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance.
-Assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations du site.
-Anticiper les risques de panne et mettre en ?uvre les actions préventives nécessaires.
-Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les actions correctives dans les meilleurs délais.
-Définir les priorités d'intervention en collaboration avec les équipes de production.
-Gérer les stocks de pièces détachées et optimiser les coûts de maintenance.
-Développer et faire vivre l'outil de GMAO afin d'améliorer le suivi des équipements et des interventions.
-Participer aux projets d'investissement, d'amélioration continue et aux nouvelles installations industrielles.
-Garantir l'application des règles de sécurité et veiller à leur respect par l'ensemble des intervenants.
-Réaliser des contrôles réguliers sur l'intégralité du site afin d'identifier et prévenir toute défaillance potentielle.
-Assurer l'entretien général des bâtiments, des locaux et des espaces extérieurs.
-Participer, selon les besoins, à des interventions techniques dans différents domaines : électricité, mécanique, plomberie, bâtiment, menuiserie, peinture ou maçonnerie.
-Former et accompagner les nouveaux collaborateurs du service maintenance.
-Contribuer activement au maintien d'un climat de travail positif, basé sur le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe.
Ce poste nécessite une forte présence terrain, une excellente capacité d'organisation ainsi qu'un réel sens du service afin d'accompagner le développement et la performance industrielle de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation supérieure en maintenance industrielle, électrotechnique, mécanique ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel.
- Solides compétences techniques en maintenance industrielle multi-technique.
- Maîtrise des outils de GMAO.
- Connaissances des règles de sécurité et des procédures qualité.
- Capacité à encadrer une équipe et à coordonner plusieurs projets simultanément.
- Sens de l'organisation, réactivité et prise d'initiative.
Savoir-être
- Leadership naturel et esprit fédérateur.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Autonomie et capacité d'analyse.
- Excellent relationnel.
- Sens du service et de la communication.
- Esprit d'équipe et bienveillance.

Horaires : 40H/semaine
Travail en astreinte...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération A partir de 30 K€ sur 13 mois - A négocier