Description du poste :
L'équipe JUBIL INTERIM recrute :
- un(e) Chargé(e) d'affaires en agence d'intérim afin de renforcer notre équipe et continuer à accompagner nos clients et nos intérimaires avec la même proximité.
Votre rôle :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients par une approche commerciale proactive.
- Recruter, sélectionner et déléguer les meilleurs profils en fonction des besoins de nos partenaires.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et de vos intérimaires.
- Suivre vos missions de A à Z : relation client, gestion administrative, suivi de la prestation.
Votre profil : Vous avez une expérience réussie en agence d'intérim ou sur un poste similaire. Vous aimez le challenge commercial autant que le côté humain du recrutement. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs priorités à la fois. Et surtout : vous avez l'envie de rejoindre une équipe passionnée et soudée !
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique où la collaboration et la bonne humeur comptent autant que la performance. Une réelle autonomie dans vos missions et le soutien de vos collègues au quotidien. Un cadre où vos idées et votre énergie seront valorisées. De vraies perspectives d'évolution, comme en témoigne l'avancée de nos collaborateurs !
véhicule, ordinateur, portable, tickets restaurant, 13 eme mois, prime d'intéressement, CSE..
Intéressé(e) ? Envoyez moi votre CV à floriane.nerocan@jubil.fr.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon expérience
Description du poste :
L'équipe JUBIL INTERIM recrute :
- un(e) Chargé(e) d'affaires en agence d'intérim afin de renforcer notre équipe et continuer à accompagner nos clients et nos intérimaires avec la même proximité.
Votre rôle :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients par une approche commerciale proactive.
- Recruter, sélectionner et déléguer les meilleurs profils en fonction des besoins de nos partenaires.
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et de vos intérimaires.
- Suivre vos missions de A à Z : relation client, gestion administrative, suivi de la prestation.
Votre profil : Vous avez une expérience réussie en agence d'intérim ou sur un poste similaire. Vous aimez le challenge commercial autant que le côté humain du recrutement. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer plusieurs priorités à la fois. Et surtout : vous avez l'envie de rejoindre une équipe passionnée et soudée !
Ce que nous offrons : Une équipe dynamique où la collaboration et la bonne humeur comptent autant que la performance. Une réelle autonomie dans vos missions et le soutien de vos collègues au quotidien. Un cadre où vos idées et votre énergie seront valorisées. De vraies perspectives d'évolution, comme en témoigne l'avancée de nos collaborateurs !
véhicule, ordinateur, portable, tickets restaurant, 13 eme mois, prime d'intéressement, CSE..
Intéressé(e) ? Envoyez moi votre CV à floriane.nerocan@jubil.fr.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Selon expérience