Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre établissement hospitalier recrute un agent de maintenance bâtiment spécialisé en électricité.
Rattachement hiérarchique :

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de la DATL-SI, de l'ingénieur travaux et du technicien supérieur responsable de la maintenance des bâtiments.

Vos missions :

Vous réalisez des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des bâtiments, en réponse aux demandes des services et du responsable technique.

Activités principales :

- Travaux de câblage CFO/CFA
- Pose et mise en service d'équipements électriques
- Recettage de câblage informatique
- Remplacement de luminaires
- Modification de tableaux électriques

Activités complémentaires :

- Réalisation de petits travaux de maintenance et de rénovation : plâtrerie, faux plafonds, peinture, sols, signalétique, etc.

Relations professionnelles :

- En interne : collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement
- En externe : contacts avec les fournisseurs et intervenants extérieurs

Conditions de travail :

- Horaires : 8h00 - 15h40, du lundi au vendredi
- Horaires adaptables ponctuellement selon les contraintes d'intervention
- Pas d'astreintes
- CDD de 6 mois

Profil recherché :

- Formation : CAP / BEP Électricien
- Connaissance des normes électriques
- Habilitations : BC, B1V, H0V
- Maîtrise des outils informatiques

Horaires : 38H20/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon expérience


Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques, notre établissement hospitalier recrute un agent de maintenance bâtiment spécialisé en électricité.
Rattachement hiérarchique :

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur adjoint en charge de la DATL-SI, de l'ingénieur travaux et du technicien supérieur responsable de la maintenance des bâtiments.

Vos missions :

Vous réalisez des travaux d'entretien, de maintenance et de rénovation des bâtiments, en réponse aux demandes des services et du responsable technique.

Activités principales :

- Travaux de câblage CFO/CFA
- Pose et mise en service d'équipements électriques
- Recettage de câblage informatique
- Remplacement de luminaires
- Modification de tableaux électriques

Activités complémentaires :

- Réalisation de petits travaux de maintenance et de rénovation : plâtrerie, faux plafonds, peinture, sols, signalétique, etc.

Relations professionnelles :

- En interne : collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement
- En externe : contacts avec les fournisseurs et intervenants extérieurs

Conditions de travail :

- Horaires : 8h00 - 15h40, du lundi au vendredi
- Horaires adaptables ponctuellement selon les contraintes d'intervention
- Pas d'astreintes
- CDD de 6 mois

Profil recherché :

- Formation : CAP / BEP Électricien
- Connaissance des normes électriques
- Habilitations : BC, B1V, H0V
- Maîtrise des outils informatiques

Horaires : 38H20/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Raccorder des éléments basse tension - Souhaité
  • Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon expérience