Description du poste :
Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.
(PFC RH recrute)
- Contrôleur qualité pièces mécaniques (H/F) - Montauban (82) - Intérim
- 41H hebdomadaires
- Salaire à négocier selon le profil + tickets restaurant (valeur faciale 10?)
Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se). Vous travaillerez au sein d'une entreprise présente à l'international qui propose des solutions de calibrage, conditionnement et tri pour les fruits et légumes. Encadré(e) par le Responsable d'atelier, vos principales missions sont les suivantes :
- Déchargement des camions contenant les lots à contrôler à l'aide du chariot élévateur
- Contrôle des pièces mécaniques : qualité, quantité, matière, vérification du plan de fabrication.
- Distribution après contrôle auprès des services concernés (utilisation d'un ERP pour gérer les entrées de stocks)
Horaires de travail du lundi au vendredi : 07h20-12h10 / 13h15-17h00
En bref, vous êtes le talent de notre client si :
- Vous maîtrisez l'utilisation de micromètre, pied à coulisse.
- Vous possédez le CACES R489 3 à jour, afin de pouvoir réceptionner les pièces
Poste en intérim à pourvoir immédiatement. Vous possédez un diplôme technique en mécanique, ou une première expérience sur un poste similaire. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
Horaires : 41H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Données de contrôle - Souhaité
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques - Souhaité
- Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération A négocier selon profil + TR