Description du poste :

CDD 4 mois remplacement congé maternité

Sous la responsabilité du Directeur Commercial Grand Export et en collaboration avec les commerciaux,
vous participez au développement commercial pour le secteur Maritime tout en garantissant la satisfaction de la clientèle selon les objectifs fixés par la Direction commerciale.

Vos principales missions :
D'être le(a) garant(e) de la gestion des commandes ainsi que du cahier des charges produits,
D'être l'interface entre le service commercial et les stations fruitières,
D'organiser et coordonner les flux de l'aval à l'amont afin de répondre aux exigences clients en termes de délais, de coûts et de qualité
D'être en charge du suivi des dossiers clients (logistique, facturation, litiges.)

Dynamique et rigoureux(se), vous êtes l'interface entre les différents acteurs, de la production jusqu'au client final.
Fort(e) d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word.) et de gestion commerciale et disposez d'un niveau professionnel en anglais et en espagnol

Vous avez une bonne connaissance des techniques commerciales et d'accueil téléphonique.
Organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous saurez également faire preuve de réactivité.

Poste à pourvoir de novembre 2026 à février 2027.

Une période d'intégration durant laquelle vous serez en binôme sera prévue dès votre arrivée.

Vous pensez avoir le profil, alors
adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Langues


Anglais - Exig?
Espagnol - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois

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