Description du poste :
GEIQ PROPRETE HAUTS DE France
Groupement d'employeurs basé à Montataire, recrute régulièrement pour ses entreprises de propreté des laveurs de vitres polyvalents H/F. TROIS POSTES à pourvoir. Recrutement urgent.
Vous intervenez avec un collaborateur ou seul sur différents chantiers en vitrerie et travaux exceptionnels à partir d'un planning hebdomadaire, vous disposez d'une voiture de service.
- Poste itinérant
- Vitrerie, technique à la française
- Vitrerie, technique à l'américaine
- Vitrerie à la perche
- Vitrerie en hauteur avec moyens spécifiques, nacelle et échafaudage (Formation diplômante et CACES 1B-3B assurés par nos soins et rémunérés).
- Relations clients et suivi des bons de travaux
- Travaux exceptionnels (remise en état, nettoyage de fin de chantiers etc )
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les contacts et vous êtes précis(e) dans votre travail. Vous n'avez pas le vertige et vous possédez votre permis B obligatoirement.
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation 6 mois à 8 mois - Temps plein - Certificat de Qualification Professionnelle
Titre à finalité professionnelle Agent entretien en rénovation et propreté (TFP AERP option vitrerie).
La formation se déroule à Montataire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Exigé
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Exigé
- Laver des vitres - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- autonome - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.52 Euros à 12.57 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
GEIQ PROPRETE HAUTS DE France
Groupement d'employeurs basé à Montataire, recrute régulièrement pour ses entreprises de propreté des laveurs de vitres polyvalents H/F. TROIS POSTES à pourvoir. Recrutement urgent.
Vous intervenez avec un collaborateur ou seul sur différents chantiers en vitrerie et travaux exceptionnels à partir d'un planning hebdomadaire, vous disposez d'une voiture de service.
- Poste itinérant
- Vitrerie, technique à la française
- Vitrerie, technique à l'américaine
- Vitrerie à la perche
- Vitrerie en hauteur avec moyens spécifiques, nacelle et échafaudage (Formation diplômante et CACES 1B-3B assurés par nos soins et rémunérés).
- Relations clients et suivi des bons de travaux
- Travaux exceptionnels (remise en état, nettoyage de fin de chantiers etc )
Profil recherché :
Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les contacts et vous êtes précis(e) dans votre travail. Vous n'avez pas le vertige et vous possédez votre permis B obligatoirement.
Type de contrat :
Contrat de professionnalisation 6 mois à 8 mois - Temps plein - Certificat de Qualification Professionnelle
Titre à finalité professionnelle Agent entretien en rénovation et propreté (TFP AERP option vitrerie).
La formation se déroule à Montataire.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Compétences
- Délimiter un périmètre de sécurité - Exigé
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Exigé
- Laver des vitres - Exigé
- Préparer du matériel en prévision d'un travail - Exigé
- autonome - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Horaire de 12.52 Euros à 12.57 Euros sur 12.0 mois