Description du poste :
Descriptif de votre poste.
Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en ?uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
- Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
- Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie.
- Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
- Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
- Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.
Votre profil.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou AMP), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes
______________________
Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de soin (Cat C) et des aides-soignants (Cat B)
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2370.00 ? brut selon l'ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat + compensation travail de dimanche, jours fériés et primes
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des ?uvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV et lettre de motivation pour les fonctionnaires à adresser avant le 09/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40 306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Solange LEMOINE, Infirmière responsable de site, 02 51 46 30 22
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à partir de 2370.00 € brut selon l'ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat + compensation travail de dimanche, jours fériés et primes
Description du poste :
Descriptif de votre poste.
Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.
Vos missions.
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en ?uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
- Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
- Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie.
- Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
- Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
- Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.
Votre profil.
Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou AMP), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes
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Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps complet, à pourvoir dès que possible dans le cadre d'emploi des auxiliaires de soin (Cat C) et des aides-soignants (Cat B)
Rémunération brute mensuelle : à partir de 2370.00 ? brut selon l'ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat + compensation travail de dimanche, jours fériés et primes
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des ?uvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV et lettre de motivation pour les fonctionnaires à adresser avant le 09/05/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40 306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Solange LEMOINE, Infirmière responsable de site, 02 51 46 30 22
Horaires : 35H/semaine
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Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à partir de 2370.00 € brut selon l'ancienneté, le diplôme et l'expérience du candidat + compensation travail de dimanche, jours fériés et primes