Description du poste :
Envie d'apprendre un métier humain ou l'on se sent utile au quotidien avec de nombreux débouchés sur le territoire ? Et si vous deveniez aide-soignant ?
Descriptif de la mission
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence et la responsabilité du maître d'apprentissage désigné, l'apprenti aide-soignant(e), met en pratique les apports théoriques relatifs aux actes de soins, au confort et à l'hygiène corporelle auprès des résidents dans un souci de respect de la dignité du résident et du maintien de son autonomie. Vous êtes accompagné et dirigé par une équipe expérimentée dans votre apprentissage.
Programme de la formation
Partie théorique à l'antenne de formation IFSO à Montaigu-Vendée (770 heures)
- 5 blocs de compétences organisés en 10 modules.
- Début de la formation : le 24/08/2026
- Durée de la formation : 12 mois pour les parcours partiels ou 18 mois pour les parcours complets
- Informations sur le site de l'IFSO : Formation d'aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (https://www.ifso-asso.org/formations-diplomantes/aide-soignant/)
Partie pratique dans l'une des résidences du CIAS de Terres de Montaigu
- Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en ?uvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
- Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
- Vous accompagnez la perte d'autonomie et participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
- Vous recueillez les attentes des résidents et remontez les informations en veillant à la tenue du dossier de soins.
- Vous contribuez à la vie de la résidence et faites partie de l'équipe
Votre profil
Vous avez de réelles qualités d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Prérequis et modalités de recrutement : Les candidats doivent être âgés d'au moins 17 ans à la date de leur entrée en formation (post BAC, BEP ou CAP).
Rémunération : Selon la grille en vigueur sur le simulateur de calcul d'aides aux alternants (https://www.alternance.emploi.gouv.fr/simulateur-alternant/etape-1)
Candidature :
- CV et lettre de motivation
- Bulletins scolaires des 2 dernières années scolaires et dernier diplôme obtenu
Candidature à adresser par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 31/07/2026
ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Manuela SAVARY, coordinatrice des ressources humaines, 07 72 44 30 73
Entretiens de sélection à prévoir
Résidences:
Résidence Agora - Montaigu (30 résidents)
Résidence le Repos - Montaigu (24 résidents)
Résidence la Peupleraie - St Hilaire de Loulay (30 résidents)
Résidence le Val des Maines - St Georges de Montaigu (30 résidents)
Résidence la Maisonnée - la Guyonnière (30 résidents)
Résidence le Clos du Grenouiller - Boufféré (30 résidents)
Résidence l'Arbrasève - Rocheservière (84 résidents)
Résidence Martial Caillaud - l'Herbergement (68 résidents)
SSIAD : services de soins infirmiers à domicile (32 places)
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon la grille (alternance)