Description du poste :
L'agent technique Propreté urbaine a pour mission d'effectuer la propreté des voies et espaces publics de la collectivité.
REALISATION DES OPERATIONS D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET DE PROPRETE URBAINE
- Nettoyage et balayage manuel des voies
- Ramasser tous types de détritus sur le domaine public (Papier, mégots, emballage.)
- Collecte des corbeilles
- Traitement et retrait des pollutions visuels (tags, graffitis, affichages sauvages)
- Nettoyage du marché et diverses manifestations
- Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
- Nettoyage, entretien et contrôle des produits et du matériel
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
- Renfort et remplacement au sein du Centre Technique Municipal
- Renfort et remplacement dans les autres services de la collectivité
PROFIL RECHERCHE
- Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, utiliser les E.P.I. mis à disposition par la collectivité
- Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
- Savoir travailler en équipe
- Sens aigu du service public
- Être disponible pour les nécessités de service
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Du lundi au Vendredi midi
- Travail occasionnel possible le week-end selon les besoins du service.
Poste à pourvoir du 04/05/26 au 30/09/26
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon la grille
Description du poste :
L'agent technique Propreté urbaine a pour mission d'effectuer la propreté des voies et espaces publics de la collectivité.
REALISATION DES OPERATIONS D'ENTRETIEN DES ESPACES PUBLICS ET DE PROPRETE URBAINE
- Nettoyage et balayage manuel des voies
- Ramasser tous types de détritus sur le domaine public (Papier, mégots, emballage.)
- Collecte des corbeilles
- Traitement et retrait des pollutions visuels (tags, graffitis, affichages sauvages)
- Nettoyage du marché et diverses manifestations
- Mise en place des mesures de sécurité des intervenants et du public
- Nettoyage, entretien et contrôle des produits et du matériel
ASSISTANCE AUX AUTRES CORPS DE METIER DU SERVICE
- Renfort et remplacement au sein du Centre Technique Municipal
- Renfort et remplacement dans les autres services de la collectivité
PROFIL RECHERCHE
- Être sérieux(se), ponctuel(le), et rigoureux(se)
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail, utiliser les E.P.I. mis à disposition par la collectivité
- Attentif(ve) et réactif(ve), s'adapter à différents types de situation et rester calme et respectueux (se) en toutes circonstances.
- Savoir travailler en équipe
- Sens aigu du service public
- Être disponible pour les nécessités de service
HORAIRES DE TRAVAIL :
- Du lundi au Vendredi midi
- Travail occasionnel possible le week-end selon les besoins du service.
Poste à pourvoir du 04/05/26 au 30/09/26
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques - Souhaité
- Sécuriser le périmètre d'intervention - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon la grille