Description du poste :
*** SAISON ETE 2026 *** POSTE NOURRI ET LOGE INDIVIDUELLEMENT.
PRISE DE POSTE LE 06 MAI 2026 - FIN LE 30/09/2026.
Possibilité d'enchainer sur la saison d'Hiver du 20/12/26 au 30/03/26
Au sein de notre Hotel *** avec une présentation irréprochable. vous assurez les shifts de réception sous la responsabilité de la directrice d'hébergement.
Vos missions principales :
- Assurer la prestation réception de l'établissement en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients
- Etre l'interlocuteur principal afin de répondre à toutes les demandes formulées par les clients
- Renseigner la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs, informations touristique et culturelles)
- Proposer et vendre les différentes prestations de l'établissement aux clients.
- Traiter les appels entrants, les e-mails du service réception et saisir les réservations.
- Suivre et contrôler la facturation des clients présents, gérer les encaissements et contrôler la clôture des opérations de la caisse.
Vous devez être polyvalent(e) car vous apporterez votre aide au bar.
Vous devez apprécier le travail d'équipe.
Vous devez avoir une présentation irréprochable.
***ATTENTION***
Les notions de gentillesse, de serviabilité, d'accueil et de respect sont d'une très grande importance au sein de notre Hôtel.
BON A SAVOIR: Nous recrutons uniquement des personnes issues de l'hôtellerie.
Envoyer votre CV + Lettre de motivation personnalisée par mail.
Si un de ces points ne sont pas respectés votre candidature ne sera pas étudiée.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation - Souhaité
- Effectuer le suivi des réservations - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2032.0 Euros sur 12.0 mois NOURIT ET LOGÉ