Description du poste :
Au sein d'un hôtel et d'une résidence, vous réaliserez l'entretien des chambres et des parties communes, ainsi que la gestion du linge et des produits d'entretien.
Vous avez le sens du service et de la propreté, un bon sens de l'organisation.
Une première expérience est souhaitée.
Possibilité de logement.
Salaire mensuel : 1500 ? nets
Contrat saisonnier à pourvoir du 11 mai au 30 septembre minimum.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette - Exigé
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Exigé
- Ranger du matériel - Souhaité
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables - Souhaité
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- S'exprimer avec politesse et courtoisie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon expériences